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社會新鮮人怎樣保最保險?

社會新鮮人怎樣保最保險?

2017-04-04

by Jenny@安心比

社會新鮮人怎樣保最保險?

文章轉載自好險網/公孫鞅

每年畢業季節有4成的大專畢業生,約12萬人投入職場,成為社會新鮮人

根據行政院主計總處統計資料,每年畢業季節有4成的大專畢業生,約12萬人投入職場,成為社會新鮮人,在低薪時代,社會新鮮人的起薪偏低,要單純靠薪資累積財富著實變得困難,除了及早建立理財知識,就能利用時間複利的效果,賺取人生第一桶金,並善用保險轉嫁風險,如此新的人生階段才能更平穩。 很多新鮮人會覺得起薪不高,為何還要買保險,這其實可以從兩點來考量:首先,因為新鮮人累積財富的速度不快,承擔風險的能力也低,更需要透過商業保險來加強人生的保障,其次新鮮人大多從事基層或外務工作,最需要意外保障及醫療保障。 新鮮人保險原則應該是重保障輕儲蓄,因此建議可以利用定期壽險、定期醫療險先強化保障。在預算有限的情況下,新鮮人可以「定期壽險+醫療險附約」為核心規劃,在收入不甚穩定下,先規劃一年一約醫療險,而後可再調整為終身型或提高投保額度。此外,罹患癌症的年齡層有年輕化的趨勢,因此也可考慮買定期癌症險,提高生活保障。 一般建議「保費為年收入的十分之一、保額為年收入的十倍」,以人力銀行調查新鮮人初入社會月薪大約2.7萬元來說,年收入約32.4萬元,保額應至少有300萬元以上,一年保費不超過3.3萬元,才不易造成負擔。 有些新鮮人認為現在薪水不足,根本難以規劃保險,但萬一發生意外或生病,所要付出的代價就會造成家庭相當大的負擔,像是騎車受傷或生病住院,不管是醫療費用,或是喪失工作收入,都不是新鮮人可以承擔的風險。


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